單項選擇題（）是指通過轉化工作中的矛盾沖突以實現(xiàn)既定的目標。
A.領導協(xié)調(diào)
B.領導藝術
C.領導科學
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1.單項選擇題協(xié)調(diào)是重要的管理職能，是身處任何一個層次上的領導者都必須具備的（）。
A.基本要求
B.基本藝術
C.基本能力
2.單項選擇題榮譽激勵的主要方法是（）等。
A.表揚、獎勵、經(jīng)驗介紹
B.晉升、獎勵、經(jīng)驗介紹
C.表彰、物質(zhì)獎勵、經(jīng)驗介紹
3.單項選擇題（）就是人們所創(chuàng)造的社會財富的合理分配。
A.公正
B.公開
C.公正與公平
4.單項選擇題（）是指所設置的目標經(jīng)過努力實現(xiàn)的可能。
A.目標的可能性
B.目標的可行性
C.目標的理論性
5.單項選擇題目標的價值越大，它所能起到的極力作用也會（）
A.越小
B.變小
C.越大
最新試題
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
題型：判斷題
決策力是領導者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
題型：判斷題
團隊成員的角色是根據(jù)個人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團隊成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。
題型：多項選擇題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型：判斷題
領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領導者）必然是信息接受者。
題型：判斷題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型：判斷題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
題型：多項選擇題
領導行為過程中組織工作的原則是（）
題型：多項選擇題
變革型領導行為強調(diào)領導者的影響力，強調(diào)組織的利益高于自身利益，強調(diào)提高領導對象實現(xiàn)組織目標的自覺性，但不強調(diào)領導行為的效能。
題型：判斷題
領導責任的履行是一個與時俱進的過程，當前領導責任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題