A.要求崗位定期輪換
B.正式的離職面談過程
C.返還鑰匙和公司財務(wù)，撤銷所有訪問權(quán)限的離職檢查列表
D.對員工要求簽署一份表格，表示其以閱讀本組織的策略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.允許進行交叉培訓(xùn)，實現(xiàn)個人發(fā)展
B.有助于保持員工士氣
C.檢查是否存在不恰當或違法的員工行為
D.提供有競爭力的員工福利
A.確保員工能在多個職能中得到合適的交叉培訓(xùn)
B.提高員工的士氣
C.在業(yè)務(wù)流程中識別潛在的錯誤和矛盾
D.作為成本節(jié)約的方法
A.業(yè)務(wù)中斷
B.忠誠度保證
C.錯誤和遺漏
D.額外開支
A.時區(qū)差異可能會阻礙IT團隊之間的通訊
B.通訊費用可能遠遠高于開始的一年
C.隱私法律可能會阻礙跨境的信息流
D.軟件開發(fā)可能需要更多的詳細規(guī)格
A.IT基礎(chǔ)設(shè)施
B.組織策略，標準和程序
C.法律和法規(guī)的要求
D.組織的策略，標準和程序
最新試題
如果跟蹤審計顯示尚未啟動某些管理行動計劃，信息系統(tǒng)審計師首先應(yīng)該怎么做（）
在把關(guān)鍵系統(tǒng)遷移到云服務(wù)提供商的過程中，企業(yè)對數(shù)據(jù)安全性的最大顧慮是（）
哪一項提供IT在一家企業(yè)內(nèi)的作用的最全面描述（）
開發(fā)人員對薪資系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)字段做了未經(jīng)授權(quán)的變更，下列哪一種控制弱點最可能導(dǎo)致該問題（）
審計師發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在很多多余生產(chǎn)系統(tǒng)權(quán)限沒有及時清除，審計師應(yīng)該建議（）
管層獲得與IT有關(guān)的成本和性能指標的最可靠信息來源是什么（）
直接把包含有生物信息數(shù)據(jù)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)副本放入測試環(huán)境中，哪項最可以減輕隱私方面的影響（）
訂單由于不同的交貨日期，所以一個訂單通常會收到多張發(fā)票，以下哪一項是檢測重復(fù)付款的最佳方法（）
ERP系統(tǒng)中的三項匹配機制，審計師應(yīng)審查以下哪一項（）
為使信息系統(tǒng)審計師更好地從發(fā)現(xiàn)和結(jié)論中做出判斷，審計證據(jù)應(yīng)符合以下哪些要求（）