單項選擇題下面那一個原因最好的描述了強制休假策略的目的?()

A.確保員工能在多個職能中得到合適的交叉培訓(xùn)
B.提高員工的士氣
C.在業(yè)務(wù)流程中識別潛在的錯誤和矛盾
D.作為成本節(jié)約的方法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列哪個保險是由于雇員的欺詐行為所引起的損失?()

A.業(yè)務(wù)中斷
B.忠誠度保證
C.錯誤和遺漏
D.額外開支

2.單項選擇題以下哪項最有可能是使一個客戶數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)該留在內(nèi)部,而不是被外包出去的原因?()

A.時區(qū)差異可能會阻礙IT團隊之間的通訊
B.通訊費用可能遠遠高于開始的一年
C.隱私法律可能會阻礙跨境的信息流
D.軟件開發(fā)可能需要更多的詳細規(guī)格

3.單項選擇題為了確保組織遵守隱私要求,一個信息系統(tǒng)審計師應(yīng)首先評審:()

A.IT基礎(chǔ)設(shè)施
B.組織策略,標(biāo)準(zhǔn)和程序
C.法律和法規(guī)的要求
D.組織的策略,標(biāo)準(zhǔn)和程序

4.單項選擇題當(dāng)審計公司的電子郵件歸檔,審計師應(yīng)最重視?()

A.存在數(shù)據(jù)保留策略
B.歸檔解決方案的存儲容量
C.用戶使用電子郵件是認識水平
D.解決制造商的支持和穩(wěn)定性的歸檔方案

5.單項選擇題評估IT外包策略時,策略中包括以下哪一項時IS審計師最為關(guān)注()

A.法律合規(guī)性責(zé)任的轉(zhuǎn)移
B.推動簽訂長期而非短期合同
C.僅以子公司作為外包對象
D.沒有成立跨職能合同管理團隊

最新試題

開發(fā)人員對薪資系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)字段做了未經(jīng)授權(quán)的變更,下列哪一種控制弱點最可能導(dǎo)致該問題()

題型:單項選擇題

訂單由于不同的交貨日期,所以一個訂單通常會收到多張發(fā)票,以下哪一項是檢測重復(fù)付款的最佳方法()

題型:單項選擇題

在評估企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)實施供應(yīng)商時,信息系統(tǒng)審計師應(yīng)首先建議執(zhí)行()

題型:單項選擇題

直接把包含有生物信息數(shù)據(jù)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)副本放入測試環(huán)境中,哪項最可以減輕隱私方面的影響()

題型:單項選擇題

下列哪一項可用于評估IT運營效率()

題型:單項選擇題

系統(tǒng)開發(fā)周期SDLC的哪一個階段進行風(fēng)險評估是最有幫助的()

題型:單項選擇題

為防止未授權(quán)的變更被移入生產(chǎn)環(huán)境,最有效方式是以下哪一項()

題型:單項選擇題

財務(wù)人員已經(jīng)禁用了對交易的審計日志,因此信息系統(tǒng)審計師建議財務(wù)人員不再有更改審計日志設(shè)置的權(quán)限。在跟蹤審計期間最重要的是驗證()

題型:單項選擇題

公司外包服務(wù)給第三方,如何確定第三方提供的服務(wù)水平管理的處部審過報告是可被接受的()

題型:單項選擇題

以下哪一項最能實時檢測到DDOS攻擊()

題型:單項選擇題