A.人力資源系統(tǒng)在員工離職后自動(dòng)觸發(fā)刪除員工權(quán)限B.業(yè)務(wù)部門(mén)定期審閱并申請(qǐng)刪除多余的訪問(wèn)權(quán)限C.系統(tǒng)管理員應(yīng)確保權(quán)限分配的一致性D.IT安全部門(mén)管理員定期刪除多余的權(quán)限
A.通過(guò)其對(duì)公司影響的重要性程度來(lái)處理數(shù)據(jù)質(zhì)量B.將數(shù)據(jù)需求整合到系統(tǒng)開(kāi)發(fā)生命周期C.委派數(shù)據(jù)管理員實(shí)施數(shù)據(jù)治理D.促進(jìn)與管理層的有效溝通
A.程序設(shè)計(jì)人員有權(quán)訪問(wèn)生產(chǎn)程序B.工資文件不受程序庫(kù)管理員控制C.程序設(shè)計(jì)人員沒(méi)有讓用戶參與測(cè)試