單項(xiàng)選擇題雙因素理論是美國(guó)心理學(xué)家弗雷里克•赫茲伯格（F•Hterzberg）提出的，他把影響員工行為的因素分為兩類，其中的雙因素指的是（）
A.信息與環(huán)境
B.保健與激勵(lì)因素
C.人和物的因素
D.自然因素與社會(huì)因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題哪種激勵(lì)方法可以使員工實(shí)現(xiàn)自我實(shí)現(xiàn)，調(diào)動(dòng)員工的積極性（）
A.工作激勵(lì)
B.報(bào)酬激勵(lì)
C.精神激勵(lì)
D.培訓(xùn)教育和發(fā)展機(jī)會(huì)激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題在激勵(lì)理論中，內(nèi)容型激勵(lì)理論包括需要層次理論、成就需要理論和雙因素論其中成就需要論是由誰(shuí)提出的（）
A.赫茲伯格
B.麥克萊蘭
C.弗魯姆
D.亞當(dāng)斯
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
題型：多項(xiàng)選擇題