填空題力資源供給預(yù)測(cè)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)（）所提供人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的預(yù)測(cè)。
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測(cè)要以（）為依據(jù)。
A.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃
C.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃、工作任務(wù)
D.以上答案都不正確
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績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項(xiàng)選擇題