單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測要以()為依據(jù)。
A.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃
C.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃、工作任務(wù)
D.以上答案都不正確
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項(xiàng)選擇題人力資源有許多種預(yù)測方法,適用于不同的人力資源預(yù)測類型。以下哪些是常用的方法:()。
A.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法
B.現(xiàn)狀規(guī)劃法
C.模型法
D.專家討論法

最新試題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項(xiàng)選擇題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題