A.擇己所愛(ài)
B.擇他所贊
C.擇世所需
D.擇己所利
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A.關(guān)注產(chǎn)生高績(jī)效的關(guān)鍵性因素
B.與組織愿景、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略緊密相關(guān)
C.形式復(fù)雜,最少包括4-6項(xiàng)素質(zhì)要素
D.通俗易懂,能夠?yàn)楣芾碚呒皢T工接受
A.環(huán)境
B.領(lǐng)導(dǎo)力
C.危機(jī)意識(shí)
D.堅(jiān)持
A.他人的選擇
B.社會(huì)政策
C.組織特色
D.社會(huì)中人才供給情況
A.經(jīng)營(yíng)單位中的所有員工全體參與
B.管理層全權(quán)制定績(jī)效目標(biāo)
C.定期衡量績(jī)效,及時(shí)溝通
D.適時(shí)結(jié)束
A.全部自選
B.全部非自選
C.部分自選
D.小范圍自
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最新試題
通過(guò)()激勵(lì)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
()培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
()是創(chuàng)新的鑰匙,是走向成功的橋梁。
在工作場(chǎng)所,專業(yè)技術(shù)人員的可信度來(lái)自兩個(gè)方面,即專門(mén)知識(shí)和()
職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造()
對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員的激勵(lì),主要包括()層含義。
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含()個(gè)層次的含義。
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備()種能力。
()培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問(wèn)題為核心的人才培養(yǎng)模式。
專業(yè)技術(shù)人才的報(bào)酬可分為()種報(bào)酬。