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填空題結(jié)果績(jī)效論將績(jī)效解釋為“（）”或“（）”，就是把績(jī)效視為工作所達(dá)到的成果或工作成果的記錄。

1.填空題從管理學(xué)的角度看，績(jī)效是組織期望的結(jié)果，是組織為了能夠達(dá)到其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出，它包括（）和（）兩個(gè)方面。

2.填空題理論界對(duì)績(jī)效的界定，目前主要有三種典型的觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)認(rèn)為績(jī)效是（）；另一種觀點(diǎn)認(rèn)為績(jī)效是（）。還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為績(jī)效是結(jié)果和行為的統(tǒng)一。