A.未來的目標
B.替代性
C.自我假設
D.潛在能力
E.現(xiàn)行戰(zhàn)略
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A.購買商相對集中.并且大量夠買
B.購買商的行業(yè)轉(zhuǎn)換成本高
C.購買商的利潤低
D.購買商掌握供應商的充分信息
E.購買商從該行業(yè)購買的產(chǎn)品差異化
A.資產(chǎn)負債率
B.所有者權益報酬率
C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.人均銷售收入
A.銷售收入增長率
B.人均凈利潤
C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.流動比率
A.組織戰(zhàn)略服從于組織結構
B.組織的結構服從于組織戰(zhàn)略
C.組織戰(zhàn)略與組織結構并列
D.產(chǎn)生共同愿景
A.波特
B.明茨伯格
C.安得魯斯
D.安索夫
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應盡量控制在每年（）個。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關鍵領域，不同的企業(yè)有不同的關鍵領域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關注的關鍵領域是由（）決定的。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領先戰(zhàn)略的支撐。