A.組織文化更注重提升品牌
B.信息技術(shù)推動(dòng)組織文化變革
C.跨文化管理將成為組織文化面臨的新課題
D.建立學(xué)習(xí)型組織
E.更加推崇創(chuàng)新文化
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A.全面與重點(diǎn)相結(jié)合
B.尊重客觀事實(shí)
C.獨(dú)創(chuàng)性與連續(xù)性相結(jié)合
D.計(jì)劃性與靈活性相統(tǒng)一
E.獨(dú)創(chuàng)性與間斷性相結(jié)合
A.經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
B.適應(yīng)型學(xué)習(xí)
C.自主型學(xué)習(xí)
D.行動(dòng)型學(xué)習(xí)
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯(cuò)、成長(zhǎng)
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
A.學(xué)習(xí)型組織
B.強(qiáng)制性組織
C.功利性組織
D.整合組織
A.成員自身的工作特征
B.組織的學(xué)習(xí)氛圍
C.組織的職業(yè)生涯管理方式
D.內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和與之關(guān)聯(lián)的促進(jìn)因素
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最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
決策制定的影響因素有哪些?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體沖突的原因可能包括()
掌握溝通技巧的方式有()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()