A.組織內(nèi)部劣勢(shì)
B.組織內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)
C.組織外部可能存在的機(jī)遇
D.組織內(nèi)部可能的威脅
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A.傳統(tǒng)管理
B.現(xiàn)代管理
C.目標(biāo)管理
D.組織管理
A.活動(dòng)的內(nèi)容
B.管理方法的選擇
C.管理結(jié)構(gòu)的選擇
D.報(bào)酬的分配
A.法約爾的管理理論
B.韋伯的行政組織理論
C.喬治.梅奧的霍桑試驗(yàn)
D.泰勒的科學(xué)管理理論
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.人
C.管理活動(dòng)
D.組織目標(biāo)
A.價(jià)值原則
B.能級(jí)原則
C.彈性原則
D.動(dòng)力原則
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最新試題
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
基本理論、基本知識(shí)、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容?()
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤?()
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類型有哪些?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
尚未得到社會(huì)公認(rèn),正在做出成績(jī),具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過(guò)集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()