A.法約爾的管理理論
B.韋伯的行政組織理論
C.喬治.梅奧的霍桑試驗(yàn)
D.泰勒的科學(xué)管理理論
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A.領(lǐng)導(dǎo)
B.人
C.管理活動(dòng)
D.組織目標(biāo)
A.價(jià)值原則
B.能級(jí)原則
C.彈性原則
D.動(dòng)力原則
A.職工是單位的主體
B.人是“經(jīng)濟(jì)人”
C.職工參與是有效管理的關(guān)鍵
D.服務(wù)于人是管理的根本目的
A.物質(zhì)動(dòng)力
B.精神動(dòng)力
C.核心動(dòng)力
D.信息動(dòng)力
A.有效通過(guò)綜合運(yùn)用人、財(cái)、物來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.給人安排具有吸引力和富有意義的工作,使個(gè)人需要與和組織目標(biāo)統(tǒng)一
C.以利潤(rùn)為出發(fā)點(diǎn)來(lái)考慮對(duì)人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素的運(yùn)用
D.鼓勵(lì)人們參與自身目標(biāo)和組織目標(biāo)的制定
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