單項選擇題如果雙方的沖突不是很嚴重，并且是基于基本認識的沖突，對于工作沒有太大的影響，比較好的方法應(yīng)對方法是（）。

A.教育法
B.拖延法
C.協(xié)商法
D.和平共處法


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1.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部絕大多數(shù)人認同并持有的共同信念和判斷是非的標(biāo)準是企業(yè)的（）。

A.工作態(tài)度
B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.價值觀念
D.規(guī)章制度

2.單項選擇題在加強內(nèi)部溝通的方式中，哪一種方法是最簡單也是最容易被忽略的（）。

A.適時組織公司的大會
B.及時公布公司政策、通知
C.加強對公司內(nèi)部網(wǎng)的管理
D.辦好內(nèi)部期刊

4.單項選擇題在解決勞動爭議的基本原則中，哪種說法是錯誤的（）。

A.要堅持及時處理原則
B.要堅持依法處理原則
C.要堅持公正原則
D.公正原則是解決勞動爭議的最重要原則

5.單項選擇題下列哪種激勵方式對老員工不管用，但對年輕員工卻非常有效（）。

A.工作擴大化
B.增加薪資
C.股票期權(quán)
D.晉升留人