問答題

【簡答題】預(yù)告解除勞動合同的員工管理要點有哪些?

答案: (1)患病員工醫(yī)療期滿之后的解除勞動合同,按照法律規(guī)定,員工在患病期間,企業(yè)是不能解除勞動合同的。
(2)對不能...
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【簡答題】試用期間員工辭退的法律依據(jù)及管理要點有哪些?

答案: (1)法律依據(jù)。根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定:在試用期間被證明不符合錄用條件的員工,用人單位可以解除勞動合同?!秳趧雍贤?..
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【簡答題】簡述預(yù)告解除勞動合同的概念。

答案: 預(yù)告解除勞動合同是指在勞動合同履行期內(nèi),發(fā)生了以下需要解除勞動合同的情況,企業(yè)須采用預(yù)先書面通知員工的方式,在經(jīng)過30天...
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