<samp id="zx7xo"><tbody id="zx7xo"><bdo id="zx7xo"></bdo></tbody></samp>

<samp id="zx7xo"><listing id="zx7xo"><var id="zx7xo"></var></listing></samp>

問答題

【簡答題】試用期間員工辭退的法律依據(jù)及管理要點有哪些？

答案：（1）法律依據(jù)。根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定：在試用期間被證明不符合錄用條件的員工，用人單位可以解除勞動合同?！秳趧雍贤?..

你可能感興趣的試題

【簡答題】簡述預告解除勞動合同的概念。

答案：預告解除勞動合同是指在勞動合同履行期內(nèi)，發(fā)生了以下需要解除勞動合同的情況，企業(yè)須采用預先書面通知員工的方式，在經(jīng)過30天...

【簡答題】散成本的構成有哪些？

答案：（1）準備與通知期。按照規(guī)定，辭退員工時要提前一個月通知準備辭退的員工。
（2）面談成本與補償費。面談成本主要...