判斷題問卷調(diào)查法通常是讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫經(jīng)過特別設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷。在被調(diào)查者填寫問卷前，工作分析人員可以有針對(duì)性地對(duì)被調(diào)查者進(jìn)行必要的填寫說明，然后讓被調(diào)查者填寫，最后對(duì)問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，找出共同的、有代表性的回答，并由此編寫職位描述。
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