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判斷題
任職資格說(shuō)明書(shū)既是一般員工工作的指南,也是企業(yè)確定企業(yè)人力資源規(guī)劃、員工能力模型、考核績(jī)效、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等人力資源職能管理的參考依據(jù)。
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判斷題
工作分析是指獲取并分析企業(yè)中某個(gè)特定工作職務(wù)的相關(guān)信息,以便對(duì)該職務(wù)的工作內(nèi)容和任職資格等做出明確規(guī)定的過(guò)程。
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多項(xiàng)選擇題
MPDQ最適合的用途有()
A.確定需要培訓(xùn)者
B.工作分析
C.工作評(píng)價(jià)
D.決定工作的工資等級(jí)和獎(jiǎng)金
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