多項選擇題人力資源需求預(yù)測的主要方法有()
A.現(xiàn)狀預(yù)測法
B.經(jīng)驗預(yù)測法
C.德爾斐法
D.微觀集成法
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1.單項選擇題為企業(yè)進行人力資源規(guī)劃的調(diào)整提供基礎(chǔ)的是()
A.控制對象的選擇
B.調(diào)整控制
C.反饋比較
D.控制標(biāo)準(zhǔn)的選擇
2.單項選擇題當(dāng)供給小于需求時,培訓(xùn)后換崗對員工的損害程度是()
A.低
B.高
C.中等
D.不確定