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Y理論認(rèn)為人們有消極的工作源動(dòng)力,而X理論則認(rèn)為人們有積極的工作源動(dòng)力。
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判斷題
社會(huì)人假設(shè)認(rèn)為:人具有社會(huì)性的需求,人與人之間的關(guān)系主要依靠經(jīng)濟(jì)報(bào)酬激勵(lì)人的行為,“社會(huì)人”主要是追求收入的動(dòng)機(jī)和需求。
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"經(jīng)濟(jì)人"的假設(shè)起源于享受主義哲學(xué)和英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密的關(guān)于勞動(dòng)交換的經(jīng)濟(jì)理論。亞當(dāng)·斯密認(rèn)為:人的本性是懶惰的,必須加以鞭策;人的行為動(dòng)機(jī)源于經(jīng)濟(jì)和權(quán)力維持員工的效力和服從。
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