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專業(yè)技術(shù)人員的工資等級按照其具備擔任某行政等級職務的任職能力資格確定。
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技術(shù)等級工資制,或稱技能等級工資制。適用于技術(shù)工種的工人。
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處于成熟階段的企業(yè),其經(jīng)營戰(zhàn)略基本上應以保持利潤和保護市場為目標。因此,與此相適應,薪酬策略要鼓勵新技術(shù)開發(fā)和市場開拓,使基本薪資處于平均水平,獎金所占比例應較高,福利水平保持中等。
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