工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。

工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括（）。

應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？

企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？

我國《勞動(dòng)法》規(guī)定的月法定計(jì)薪天數(shù)為（）。