單項(xiàng)選擇題對企業(yè)而言世界級的難題是：（）
A.人力資源統(tǒng)籌
B.人力資源管理
C.人力資源發(fā)掘
D.目標(biāo)績效管理體系
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理體系的重點(diǎn)是：（）
A.如何整合人才
B.如何利用人才
C.如何管理人才
D.如何吸引人才
2.單項(xiàng)選擇題績效管理的重點(diǎn)從對人的考核轉(zhuǎn)變到：（）
A.對數(shù)字的考核
B.對結(jié)果的考核
C.對事的考核
D.對效益的考核
3.單項(xiàng)選擇題中小型、初創(chuàng)型企業(yè)所采取的通常是最簡單的：（）
A.復(fù)線職能型組織結(jié)構(gòu)
B.直接職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線技能型組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
4.單項(xiàng)選擇題第五代平衡記分卡叫做：（）
A.組織協(xié)同
B.組織協(xié)作
C.組織管理
D.組織優(yōu)化
5.單項(xiàng)選擇題通過對員工日常工作行為的觀察而進(jìn)行第三方記錄，屬于任職資格體系認(rèn)證方法中的：（）
A.記錄法
B.證據(jù)法
C.關(guān)鍵事件法
D.觀察法
最新試題
采取收縮型戰(zhàn)略的企業(yè)，組織會面臨大幅度的調(diào)整，企業(yè)的招聘工作很少，培訓(xùn)也較少。
題型：判斷題
在案例“愛因斯坦醫(yī)療中心”中，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源管理政策和實(shí)踐包含哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵性資源必須符合的基本特征是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于人才管理的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源的內(nèi)在基本問題與矛盾是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，下列描述錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不是戰(zhàn)略人力資源管理的職能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
標(biāo)準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略通常主要包括以下幾種類型（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)采取增長戰(zhàn)略時(shí)，人力資源規(guī)劃不用關(guān)注（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者主要運(yùn)用（）競爭戰(zhàn)略來獲得競爭優(yōu)勢。
題型：多項(xiàng)選擇題