下列選項(xiàng)中，屬于人才管理的是（）。

下列屬于組織變革的個(gè)體阻力源的是（）。

以價(jià)值鏈分析來看，人力資源管理屬于一種重要的支持性活動(dòng)，它的主要作用在于為企業(yè)的核心價(jià)值創(chuàng)造流程提供支持，以確保核心價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。

關(guān)鍵性資源必須符合的基本特征是（）

管理者主要運(yùn)用（）競爭戰(zhàn)略來獲得競爭優(yōu)勢。