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()是指用相同或相近的方法,對同一個人或同一組成員,在不同時間進行多次測試的結(jié)果的一致性程度。
A.信度
B.效度
C.選拔
D.招聘
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工作說明書是說明一項工作應(yīng)當承擔的任務(wù)、職責和責任的報告。
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