單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的最大特點(diǎn)是（）
A.功利性和時(shí)效性
B.具體性
C.針對(duì)性
D.適應(yīng)學(xué)習(xí)者需求
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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.學(xué)員對(duì)培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)
B.企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)取得的效益
C.人力資源管理部門的考核
D.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)
最新試題
在組織理論的指導(dǎo)下，著重改善和更新人的行為、人際關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式，從而達(dá)到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響一家企業(yè)對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)態(tài)度的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)培訓(xùn)者的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析中，采用勝任特征模型比采用任職資格的優(yōu)勢(shì)在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織層面分析中主要通過(guò)（）分析來(lái)決定組織中哪里需要培訓(xùn)。
題型：多項(xiàng)選擇題