多項(xiàng)選擇題招聘效果評(píng)估的方法包括（）
A.評(píng)審會(huì)模式
B.調(diào)研法
C.預(yù)算法
D.成本計(jì)算法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題組織的具體招聘策略包括（）
A.人員策略
B.行業(yè)策略
C.時(shí)間策略
D.地點(diǎn)策略
2.多項(xiàng)選擇題面試中最常用的方法包括（）
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.壓力面試
