最新試題
內部招聘豐富了員工的工作興趣和積極性，其次也節(jié)省了外部招聘的成本。
崗位分類不是在分析了勞動力短缺與剩余的基礎上產生的。
企業(yè)內招聘專員的工資屬于內部成本。
篩選個人簡歷時證書的真?zhèn)螣o所謂我們主要看的是個人的能力。
對于某一個職位來說，各項勝任力的重要性是相同的。
