企業(yè)內(nèi)招聘專(zhuān)員的工資屬于外部成本。

對(duì)于某一個(gè)職位來(lái)說(shuō)，各項(xiàng)勝任力的重要性是相同的。

招聘現(xiàn)場(chǎng)安排到位是現(xiàn)場(chǎng)招聘應(yīng)注意的事項(xiàng)。

崗位分類(lèi)不是在分析了勞動(dòng)力短缺與剩余的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

人力資源需求是產(chǎn)量、銷(xiāo)量、稅收等的函數(shù)。