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對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項工作有機(jī)地配合起來，以便獲得整體（）。

答案：最佳效益

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斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認(rèn)為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強(qiáng)化才能形成。
答案：強(qiáng)化塑造行為
填空題
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。
答案：職位性權(quán)威；人格性權(quán)威