填空題

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

答案： 強化塑造行為
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權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。
答案： 職位性權威；人格性權威
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