單項(xiàng)選擇題陶淵明說“吾不能為五斗米折腰”,說明做官對于他而言()太低。
A.工資
B.期望值
C.效價(jià)
D.績效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題氣質(zhì)的概念最早源于古希臘的“四體液說”,其提出者是()
A.亞里士多德
B.希波克拉底
C.德爾菲
D.柏拉圖
2.單項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查法與現(xiàn)場問卷調(diào)查法相比()
A.前者成本較低
B.二者回收率一樣
C.前者回收率較高
D.前者準(zhǔn)確率更高
3.單項(xiàng)選擇題相比較而言,哪一種氣質(zhì)類型的人更容易成為推銷員()
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題斯堪的納維亞研究中,新提出的一個(gè)維度是()
A.結(jié)構(gòu)維度
B.關(guān)懷維度
C.發(fā)展維度
D.變革維度
5.單項(xiàng)選擇題下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,()使用了LPC問卷。
A.費(fèi)德勒模型
B.情景領(lǐng)導(dǎo)理論
C.路徑-目標(biāo)理論
D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題