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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的內(nèi)容、原則，以及具體設(shè)計(jì)方法和程序。
答案：
（1）內(nèi)容：
①適用不同對(duì)象范圍的考評(píng)體系：
A.組織績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系：分為生產(chǎn)性組織的績(jī)效考評(píng)、技...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述非正式評(píng)估與正式評(píng)估、建設(shè)性評(píng)估和總結(jié)性評(píng)估，以及定性評(píng)估與定量評(píng)估的內(nèi)容，培訓(xùn)定性與定量的評(píng)估，受訓(xùn)者培訓(xùn)成果的評(píng)估，培訓(xùn)主管業(yè)績(jī)的評(píng)估，以及培訓(xùn)師綜合評(píng)估的程序和方法，并能夠按要求撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。
答案：
（1）非正式評(píng)估與正式評(píng)估：
①非正式評(píng)估：評(píng)估者依據(jù)自己的主觀性判斷，而不是用事實(shí)和數(shù)字來加以證明。優(yōu)點(diǎn)：使...
①非正式評(píng)估：評(píng)估者依據(jù)自己的主觀性判斷，而不是用事實(shí)和數(shù)字來加以證明。優(yōu)點(diǎn)：使...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的層次，以及各種培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的方法。
答案：
（1）層次：①反應(yīng)評(píng)估——第一級(jí)：課程剛結(jié)束時(shí)了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度。易于進(jìn)行，...
