- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】簡述績效考評指標體系設計的內(nèi)容、原則，以及具體設計方法和程序。
答案：
（1）內(nèi)容：
①適用不同對象范圍的考評體系：
A.組織績效考評指標體系：分為生產(chǎn)性組織的績效考評、技...
①適用不同對象范圍的考評體系：
A.組織績效考評指標體系：分為生產(chǎn)性組織的績效考評、技...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】簡述非正式評估與正式評估、建設性評估和總結(jié)性評估，以及定性評估與定量評估的內(nèi)容，培訓定性與定量的評估，受訓者培訓成果的評估，培訓主管業(yè)績的評估，以及培訓師綜合評估的程序和方法，并能夠按要求撰寫培訓評估報告。
答案：
（1）非正式評估與正式評估：
①非正式評估：評估者依據(jù)自己的主觀性判斷，而不是用事實和數(shù)字來加以證明。優(yōu)點：使...
①非正式評估：評估者依據(jù)自己的主觀性判斷，而不是用事實和數(shù)字來加以證明。優(yōu)點：使...
