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問答題
【簡答題】簡述培訓(xùn)效果評(píng)估的層次，以及各種培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的方法。
答案：
（1）層次：①反應(yīng)評(píng)估——第一級(jí)：課程剛結(jié)束時(shí)了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度。易于進(jìn)行，...
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問答題
【簡答題】簡述員工培訓(xùn)評(píng)估的概念和基本原則，企業(yè)員工培訓(xùn)評(píng)估體系的構(gòu)成，總體設(shè)計(jì)的內(nèi)容，員工培訓(xùn)評(píng)估方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果反饋的程序和方法。
答案：
（1）員工培訓(xùn)評(píng)估的概念：培訓(xùn)評(píng)估是一個(gè)系統(tǒng)地手機(jī)有關(guān)人力資源開發(fā)項(xiàng)目的描述性和評(píng)判性信息的過程，其目的是有利于幫助單位...
問答題
【簡答題】簡述培訓(xùn)課程教學(xué)課程各種培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備，培訓(xùn)教師的來源和特點(diǎn)，以及培訓(xùn)手段、教學(xué)設(shè)備器材等教學(xué)資源開發(fā)的內(nèi)容和要求，以及培訓(xùn)師選聘的標(biāo)準(zhǔn)。
答案：
（1）培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備：工作任務(wù)表（強(qiáng)調(diào)課程的重點(diǎn)、提高學(xué)習(xí)的效果、關(guān)注信息的反饋）、崗位指南、學(xué)員手冊(cè)、培訓(xùn)者指南、測驗(yàn)...
