問答題

【簡答題】簡述培訓效果評估的層次，以及各種培訓評估指標和標準的方法。 

答案： （1）層次：①反應評估——第一級：課程剛結束時了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度。易于進行，...
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問答題

【簡答題】簡述員工培訓評估的概念和基本原則，企業(yè)員工培訓評估體系的構成，總體設計的內(nèi)容，員工培訓評估方案的設計與實施，培訓評估結果反饋的程序和方法。
答案： （1）員工培訓評估的概念：培訓評估是一個系統(tǒng)地手機有關人力資源開發(fā)項目的描述性和評判性信息的過程，其目的是有利于幫助單位...
問答題

【簡答題】簡述培訓課程教學課程各種培訓材料的準備，培訓教師的來源和特點，以及培訓手段、教學設備器材等教學資源開發(fā)的內(nèi)容和要求，以及培訓師選聘的標準。
答案： （1）培訓材料的準備：工作任務表（強調(diào)課程的重點、提高學習的效果、關注信息的反饋）、崗位指南、學員手冊、培訓者指南、測驗...
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