問答題

【簡答題】簡述企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計的特征,培訓(xùn)課程設(shè)計的基本原則,培訓(xùn)課程的構(gòu)成要素,以及課程教學(xué)計劃的內(nèi)容,培訓(xùn)課程的需求度調(diào)查,培訓(xùn)課程體系的設(shè)計定位,適用課程培訓(xùn)方式的選擇,培訓(xùn)課程體系的編制,信息反饋與課程的修訂程序和方法,以及國外課程設(shè)計的基本模式。

答案: (1)企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計的特征:①創(chuàng)業(yè)初期:集中力量提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關(guān)能力、客戶溝通能力。
②發(fā)展期:集中力量...
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【簡答題】簡述企業(yè)人力資源部門的培訓(xùn)管理職責(zé),培訓(xùn)部門的管理職責(zé)和工作內(nèi)容,培訓(xùn)計劃的實施與管理控制的方法,以及實施培訓(xùn)計劃管理的配套措施。 

答案: (1)人力資源部門的培訓(xùn)管理職責(zé):人力資源部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織管理,培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)需求確認(rèn)、培訓(xùn)的行政管理,選培訓(xùn)師和...
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【簡答題】簡述企業(yè)員工年度培訓(xùn)計劃的構(gòu)成和基本內(nèi)容,年度培訓(xùn)計劃設(shè)計的基本程序和主要步驟。

答案: (1)構(gòu)成:①封面模塊。
②目錄模塊。
③計劃概要模塊。
④主體計劃模塊。
⑤附...
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