問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源部門的培訓(xùn)管理職責(zé)，培訓(xùn)部門的管理職責(zé)和工作內(nèi)容，培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與管理控制的方法，以及實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃管理的配套措施。 

答案： （1）人力資源部門的培訓(xùn)管理職責(zé)：人力資源部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織管理，培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)需求確認(rèn)、培訓(xùn)的行政管理，選培訓(xùn)師和...
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答案： （1）構(gòu)成：①封面模塊。
②目錄模塊。
③計(jì)劃概要模塊。
④主體計(jì)劃模塊。
⑤附...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念、培訓(xùn)計(jì)劃制定的內(nèi)容和要求，企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本程序和方法。
答案： （1）培訓(xùn)規(guī)劃的概念：是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況，對(duì)計(jì)劃期內(nèi)...
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