問答題

【簡答題】簡述企業(yè)員工年度培訓(xùn)計(jì)劃的構(gòu)成和基本內(nèi)容，年度培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)的基本程序和主要步驟。

答案： （1）構(gòu)成：①封面模塊。
②目錄模塊。
③計(jì)劃概要模塊。
④主體計(jì)劃模塊。
⑤附...
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【簡答題】簡述企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念、培訓(xùn)計(jì)劃制定的內(nèi)容和要求，企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本程序和方法。
答案： （1）培訓(xùn)規(guī)劃的概念：是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況，對計(jì)劃期內(nèi)...
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【簡答題】簡述人力資源個(gè)體與整體優(yōu)化配置及其配置效率分析的方法。
答案： （1）個(gè)體與整體優(yōu)化配置的方法：①勞動(dòng)定額配置法：勞動(dòng)定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，采用科學(xué)合理的方法，對生產(chǎn)單位合...
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