問答題

【簡答題】簡述企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念、培訓(xùn)計劃制定的內(nèi)容和要求,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序和方法。

答案: (1)培訓(xùn)規(guī)劃的概念:是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā),根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況,對計劃期內(nèi)...
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答案: (1)個體與整體優(yōu)化配置的方法:①勞動定額配置法:勞動定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學(xué)合理的方法,對生產(chǎn)單位合...
問答題

【簡答題】簡述員工整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析和企業(yè)各類人員比例關(guān)系分析的方法。 

答案: (1)員工整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析方法:企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)是指人力資源系統(tǒng)中,各種不同類型的人力資源配置的方式及其比例關(guān)系。具...
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