論述德魯克關(guān)于管理的任務(wù)及其現(xiàn)實(shí)意義？

系統(tǒng)思考是《第五項(xiàng)修煉》的基石。

用西蒙“決策的前提”觀點(diǎn)對(duì)本案決策作出評(píng)價(jià)？

波特提出的企業(yè)一般采用的基本競爭戰(zhàn)略是哪幾種？

根據(jù)企業(yè)文化理論分析為什么要加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)？

系統(tǒng)管理理論關(guān)于系統(tǒng)分析應(yīng)遵循原則是什么？

霍桑實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證并肯定了“改善工人福利待遇能提高勞動(dòng)效率”假設(shè)。

根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵(lì)政策？

用社會(huì)系統(tǒng)理論中組織構(gòu)成三要素分析人民公社為什么實(shí)行不下去？

為什么將西方管理理論的孕育產(chǎn)生階段劃定在18-19世紀(jì)？