A.單一產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略
D.市場(chǎng)相關(guān)品戰(zhàn)略
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A.供應(yīng)者的集中程度和本*行業(yè)的集中程度
B.供應(yīng)品的可替代程度
C.本*行業(yè)對(duì)于供應(yīng)者的重要性
D.供應(yīng)者前向一體化的可能性
E.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中政府的作用
A.企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力
B.企業(yè)管理者的能力
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力
D.企業(yè)的基礎(chǔ)能力
E.企業(yè)的規(guī)模
A.最高層次的
B.第二層次的
C.第三層的
D.較低層次的
A.單一產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)相關(guān)品戰(zhàn)略
D.技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是（）。
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。
一般來說，組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級(jí)。
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對(duì)中間商的促銷工具是（）。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。