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A.最高層次的
B.第二層次的
C.第三層的
D.較低層次的
A.單一產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)相關(guān)品戰(zhàn)略
D.技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略
A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C.進(jìn)攻戰(zhàn)略
D.防守戰(zhàn)略
A.公司層總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)單位層戰(zhàn)略
C.職能層戰(zhàn)略
D.公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
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最新試題
同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級(jí)。
在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合中,公共關(guān)系屬于()。
一般來(lái)說(shuō),組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。
如果顧客經(jīng)常小批量購(gòu)買(mǎi),為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是()。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門(mén)的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線(xiàn)管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵(lì)和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。
首先選擇若干經(jīng)銷(xiāo)商并檢查其每周銷(xiāo)售情況;然后舉辦展銷(xiāo)會(huì)并測(cè)量其可能的銷(xiāo)售額;最后將該銷(xiāo)售額與以前的銷(xiāo)售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)?()
銷(xiāo)售人員身負(fù)許多責(zé)任,維護(hù)企業(yè)和()雙方利益是銷(xiāo)售人員的責(zé)任。
下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用?()
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱(chēng)為()。