單項選擇題前景公司是一家設(shè)計工程公司。日前,公司總經(jīng)理安排他的助理去洽談一個重要的工程項目。這個項目對于公司發(fā)展有很大影響。但是由于助理年輕、經(jīng)驗不足導(dǎo)致考慮欠周到,最終合同被別的公司中途截走。對于這件事,公司董事會開會討論如何處理這個問題。在會議上大家看法不一。你認(rèn)為哪個更為合理?()
A.助理既然承擔(dān)了這項任務(wù),就應(yīng)該對失敗承擔(dān)完全的責(zé)任
B.總經(jīng)理已將此項任務(wù)委托給助理,因此對失敗不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
C.總經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)全部的責(zé)任
D.總經(jīng)理至少應(yīng)該承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)用人不當(dāng)與督促檢查失職的責(zé)任
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題曹雪芹雖食不果腹,仍然堅持《紅樓夢》的創(chuàng)作是出于其()
A.安全的需要
B.社交的需要
C.自尊與受人尊敬的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
2.單項選擇題一個管理者所處的層次越高,面臨的問題越復(fù)雜,越無先例可循,就越需要()
A.領(lǐng)導(dǎo)技能
B.組織技能
C.概念技能
D.人事技能
3.單項選擇題管理的任務(wù)環(huán)境不包括下列的哪一因素()
A.法律
B.顧客
C.工會
D.政府部門
4.單項選擇題統(tǒng)計分析表明,“關(guān)鍵的事總是少數(shù),一般的事常是多數(shù)”,這意味著控制工作最應(yīng)重視:()
A.突出重點、強調(diào)例外
B.靈活、及時和適度
C.客觀、精確和具體
D.協(xié)調(diào)計劃和組織工作
5.單項選擇題對某種行為不采取任何措施,既不獎勵也不懲罰,這屬于哪種強化手段?()
A.正強化
B.負(fù)強化
C.消退
D.懲罰
最新試題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是()
題型:單項選擇題
定性的管理研究方法是()
題型:單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
題型:單項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
題型:單項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
題型:單項選擇題
從控制的角度來看,對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗屬于()
題型:單項選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項選擇題