單項(xiàng)選擇題一個(gè)管理者所處的層次越高,面臨的問題越復(fù)雜,越無先例可循,就越需要()
A.領(lǐng)導(dǎo)技能
B.組織技能
C.概念技能
D.人事技能
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1.單項(xiàng)選擇題管理的任務(wù)環(huán)境不包括下列的哪一因素()
A.法律
B.顧客
C.工會(huì)
D.政府部門
2.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)分析表明,“關(guān)鍵的事總是少數(shù),一般的事常是多數(shù)”,這意味著控制工作最應(yīng)重視:()
A.突出重點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)例外
B.靈活、及時(shí)和適度
C.客觀、精確和具體
D.協(xié)調(diào)計(jì)劃和組織工作
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)某種行為不采取任何措施,既不獎(jiǎng)勵(lì)也不懲罰,這屬于哪種強(qiáng)化手段?()
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.消退
D.懲罰
4.單項(xiàng)選擇題按照情景領(lǐng)導(dǎo)理論,對(duì)成熟的下屬,宜采用哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
A.說服式管理
B.授權(quán)式管理
C.命令式管理
D.參與式管理
5.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為,人的最高層次的需要是()。
A.生理需要
B.尊重需要
C.社交需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
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在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
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一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
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管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
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下列不屬于管理者職權(quán)的是()
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