多項選擇題授予參謀是怎樣的權(quán)力？（）
A.決策
B.行動
C.謀劃
D.建議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下屬于保健因素的是哪些個？（）
A.工作上的成就感
B.獲得提升
C.工資
D.工作安全
2.單項選擇題可以使組織成員的行為得到改善的辦法是（）
A.認可、獎勵或勸告等
B.批評、降薪或開除等
C.對不合理的行為不予理睬
D.上述三者均可
3.單項選擇題某部門主管將注意力幾乎都放在了對任務(wù)的完成上，而對下屬的心理因素、士氣和發(fā)展很少關(guān)心。根據(jù)管理方格理論，該主管的領(lǐng)導(dǎo)作風屬于（）
A.貧乏型
B.任務(wù)型
C.中庸型
D.團隊型
4.單項選擇題一個企業(yè)中的管理者為了提高自己對下屬的領(lǐng)導(dǎo)效果，他應(yīng)當（）
A.提高在下屬中的威信性影響力
B.盡量升到更高的位置
C.采取嚴厲的懲罰措施
D.增加對下屬的物質(zhì)刺激，因為每個員工都是“經(jīng)濟人”
5.單項選擇題我國大部分企業(yè)采取的組織形式是：（）
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
最新試題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
題型：多項選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是（）
題型：單項選擇題
以管理職責為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：單項選擇題