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A.崗前教育
B.科室輪轉(zhuǎn)
C.參加培訓(xùn)
D.新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.最高層管理者
A.前饋控制
B.回饋控制
C.中期控制
D.質(zhì)量控制
A.費(fèi)德勒
B.埃德溫吉塞利
C.馬斯洛
D.羅杰斯
A.護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理
B.護(hù)理質(zhì)量管理
C.護(hù)理人員管理
D.護(hù)理晉升水平
最新試題
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評價(jià)中，對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價(jià)是（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。