A.有效配置各級(jí)各類(lèi)人員
B.制定人力資源規(guī)劃
C.人力資源成本核算
D.職業(yè)生涯規(guī)劃管理
E.工資報(bào)酬管理
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A.激勵(lì)功能
B.獲取與整合功能
C.開(kāi)發(fā)功能
D.維持功能
E.保障功能
A.人力資源
B.自然資源
C.人口資源
D.勞動(dòng)力資源
E.人才資源
A.制定明確的共同目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
C.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
D.建立合理績(jī)效和薪酬體系
E.培養(yǎng)個(gè)人的獨(dú)特性發(fā)展
A.綜合護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.責(zé)任制整體護(hù)理
E.小組護(hù)理
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.責(zé)任制整體護(hù)理
E.小組護(hù)理
最新試題
護(hù)理人才包括哪三種類(lèi)型?()
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中,對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是()
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯(cuò)誤?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過(guò)集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),成員來(lái)自省內(nèi)各地,文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異,此時(shí),迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求?()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
被稱(chēng)為全視角評(píng)價(jià)法,對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績(jī)效考核方法?()