創(chuàng)新管理則是力圖突破現狀，率領企業(yè)拋棄一切不適宜的傳統(tǒng)的做法。（）

任何企業(yè)在進行創(chuàng)新過程管理中，都需要進行一系列的創(chuàng)新管理決策。它們涉及（）等多個方面。

創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。（）

企業(yè)創(chuàng)新有規(guī)律可循。（）

創(chuàng)新工作經歷了（）等幾個環(huán)節(jié)。