就企業(yè)創(chuàng)新績效評估而言，OECD主持的《技術創(chuàng)新調查手冊》中運用高標定位的思想，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績是（）交叉影響的結果。

企業(yè)創(chuàng)新有規(guī)律可循。（）

技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動企業(yè)前進的兩個車輪。（）

熊彼特在《經濟發(fā)展理論》中提出，管理創(chuàng)新包括（）等基本形式。

不斷的技術創(chuàng)新，在性質上是屬于質變。（）