多項選擇題下列屬于人本管理舉措的是()
A.完善信息系統(tǒng)
B.創(chuàng)設(shè)人性化工作環(huán)境
C.推行自主管理
D.進(jìn)行工作再設(shè)計
E.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
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1.多項選擇題來自于組織群體層面的變革阻力()
A.群體規(guī)范
B.人際關(guān)系
C.非正式群體
D.群體內(nèi)聚力
E.權(quán)力與地位
2.多項選擇題來自于組織個體層面的變革阻力()
A.組織惰性
B.職業(yè)認(rèn)同與安全感
C.習(xí)慣和惰性
D.思想認(rèn)識
E.個性特征
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最新試題
20世紀(jì)80年代()以行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)為基礎(chǔ),運用標(biāo)桿管理手段,通過資料收集和比較分析,采用跟蹤學(xué)習(xí)等一系列規(guī)范程序,改進(jìn)業(yè)績趕上和超越競爭對手。
題型:單項選擇題
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下,管理人員從已有管理理念出發(fā),對管理制度和管理方法進(jìn)行適度調(diào)整屬于()。
題型:單項選擇題
管理學(xué)家約翰·科特提出創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)包括()等多個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
管理價值鏈上的價值環(huán)節(jié),成為管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。()
題型:判斷題
不斷的技術(shù)創(chuàng)新,在性質(zhì)上是屬于質(zhì)變。()
題型:判斷題