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員工福利主要包括()、企業(yè)補充保險計劃、()和彈性福利計劃。
答案:
法定福利;員工服務福利
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填空題
()要解決的是薪酬的內(nèi)部一致性問題,它強調(diào)的是職位或技能的等級數(shù)量以及不同職位或技能等級之間的薪酬水平差異。()指明了在某一薪酬等級內(nèi)部允許薪酬水平變動的最大幅度。
答案:
薪酬結(jié)構(gòu);薪酬區(qū)間
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激勵計劃可以分為()和(),激勵計劃還可以劃分為個人激勵計劃和群體激勵計劃。
答案:
長期薪酬;短期薪酬
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